2025年2月21日，太阳成集团tyc122cc召开了新学期工作会议。院领导班子、各专业负责人、系主任、实验中心主任、党支部书记及教师代表出席会议。

会议开始，公司党委书记温兆麟传达了学校《2024年度公司党建及工作考核评价结果及书面意见》，学校全面总结了上一年度学院在党建工作和业务工作中的成绩与不足，并提出了针对性的改进意见与建议，强调了党建工作在引领学院发展中的核心作用，为新一年学院工作的开展提供了重要参考。

随后，田雨波经理围绕团队建设与专业建设、团队队伍、人才引进、学院发展规划等展开阐述。他提出，要进一步提升教学成果奖和科研成果奖的获得率，以此推动学院教学科研水平的整体提升。同时，田雨波还传达了2024年学校职称评审工作的最新动态，鼓励副教授和博士积极申报国家基金、省基金、市级科研项目，根据学校制定的ESI引用方案提高 ESI数据库引用率，以提升学院的科研实力。并对实验室进行整合优化、提升实验室管理。

李坚副书记则重点汇报了招生宣传、促进就业、招聘兼职辅导员以及毕业生去向跟踪调查等工作。他强调，学院将继续加大招生宣传力度，拓宽就业渠道，同时加强对毕业生的跟踪服务，确保每位毕业生都能顺利走上工作岗位。此外，李副书记还提到，学院将继续做强员工四大竞赛——“挑战杯”“全国电子设计大赛”“数学建模大赛”“互联网+大赛”，为员工提供提升能力的平台，继续体现学院“党建+竞赛”特色。

雷员工副经理则从教学管理的角度，强调了开学初的各项准备工作，包括做好上课准备、开学初教学检查、员工补考安排等事宜、推进毕业设计毕业实习、制定人才培养方案以及智慧课程建设等。他提出，学院今年计划至少申报教育成果奖1项，并介绍了校外实习基地的最新落地情况。

与会人员讨论后，田雨波提出了几点要求：每位教师都要有责任和担当，积极宣传学校正由教学型向教学科研型转变的发展理念；随着学校从教学型向教学、科研型转变，教师也要从纯教学型向教学科研型转变；在党建、教学、科研、员工管理等方面都要做出亮点，每位教师都要有自己的亮点工作。

最后,温兆麟在总结发言中指出，实现个人进步与学院优秀是相辅相成的，让我们携手并肩，以拼搏奋进之姿，心往一处想、劲往一处使，共同为学院新学期的发展绘制宏伟蓝图，助力学院与个人在成长道路上同频共振、绽放华彩。

                                初审：太阳成集团tyc122cc  欧阳萍

                                复审：太阳成集团tyc122cc  李 坚

                                审定：太阳成集团tyc122cc  温兆麟